O Projeto Joomla! anuncia mudanças na sua organização
12 anos 6 meses atrás #56783
por rldesign
Rafael Santana
Web Designer | R&L Design - Desenvolvimento Gráfico e Sites
rldesign created the topic: O Projeto Joomla! anuncia mudanças na sua organização
Um pouco mais de dois anos foi realizada uma mudança na estrutura de organização do Joomla!.
Naquela época, depois de quase quatro anos de crescimento constante, a estrutura original tivesse sido um pouco desatualizado, e uma reestruturação foi necessário ter em conta as novas necessidades do projeto, e ao mesmo tempo flexível o suficiente para estar adicionando a que foram aparecendo.
Hoje, apenas dois anos após esta reestruturação, o Projeto Joomla anuncia um novo salto para a frente.
Longe de estagnar, o crescimento do Joomla tem sido crescente. Sim, você não pode subir tanto "buzz" como antes, como pode ser visto nos gráficos Google Trends, mas o número incessante de usuários que foram adicionados à comunidade, o número de inovações que foram adicionados ao núcleo do projeto, novos canais de comunicação e sites lançado ..
permitem-nos afirmar que o projeto tem continuado a crescer. Assim, a estrutura criada em 2009 agora precisa de alguma renovação, para que mais uma vez a estrutura de organização atende às necessidades da comunidade, e não vice-versa.
Após a divisão do Mambo, a estrutura de governança do novo projeto consiste basicamente em dois pilares: Core Team, equipe é constituída por desenvolvedores que fundou o projeto, e Open Source Matters (OSM), uma organização sem fins lucrativos criada para ser o proprietário legal dos bens do Projeto (copyright código, o domínio da marca, logotipo, servidores), e fornecer jurídicos, financeiros e quaisquer outros assuntos que estão fora do escopo da Core Team. A OSM estava sob controle da comunidade (para evitar qualquer tipo de problema, porque é legalmente o único proprietário de todos os ativos do Joomla) através do chamado Community Oversight Commitee (COC - Comitê de Supervisão da Comunidade), um comité composto por vários membros da Core Team cuja única missão era para adicionar ou remover membros do "conselho" do OSM.
Em 2009, vários grupos de trabalho foram agrupados em apenas dois grupos, o Production Working Group (PWG) e o Community Working Group (CWG); por sua vez, o Core Team foi substituída por duas equipes de governo: Production Leadership Team (PLT), responsável por todas as questões relacionadas com o código do projeto (programação, qualidade, documentação, segurança ... tudo o que conseguiu o PWG) e Community Leadership Team (CLT), responsável pela gestão do projeto e sites de infra-estrutura (fóruns, extensões diretório, de recursos ... tudo gerido pela CWG). Assim, a estrutura do projeto tornou-se algo como isto:
OSM ainda permaneciam sob o controle da Comunidade, através de COC (No gráfico deve aparecer fora da caixa cinza, talvez em azul).
Em julho passado, da reunião conjunta dos grupos de liderança "vazou" essa imagem:
Agora leia o anúncio sobre as mudanças propostas para a estrutura de governança do projeto. Você escutou o som?
Como você pode ver, a idéia é centralizar uma liderança, que até agora foi um pouco "escasso", já que viveu em três grupos. Além disso, a nova estrutura terá duas pessoas que não possuem qualquer "escritório" neste momento pessoas que vêm diretamente da comunidade, assim que entrar "novo olhar" no grupo da organização.
Por outro lado, vários grupos de trabalho vão ganhar mais autonomia e flexibilidade, como todos se reportará diretamente a um único grupo do governo e não irá ocorrer em momentos como agora, onde em determinadas matérias, devem ter a bênção de dois ou três grupos, por vezes, de governo, que pode levar tempo (e de fato foi, e permanece em agora).
Finalmente, estou orgulhoso como um fã por um longo tempo para este projeto e
atualmente um membro da CLT, que este processo será realizado com tanta transparência, contando com a comunidade desde o início. Isso é algo que poucos projetos são ... muito menos com base no modelo de Joomla, em que há uma empresa ou um "ditador benevolente" para trás, é algo relativamente raro, mesmo no mundo do software livre.
Esperamos sinceramente que, se você tem alguma idéia ou alguma coisa para contribuir, o que você faz para qualquer um dos canais autorizados para este fim. Não durma no ponto! O prazo para sugestão termina em 27 de outubro. Coragem!
<!-- s:ok: --><img src="{SMILIES_PATH}/ok.gif" alt=":ok:" title="Ok" /><!-- s:ok: --> Tradução oficial do anúncio do Joomla.org: http://goo.gl/V77gd
<!-- s:ok: --><img src="{SMILIES_PATH}/ok.gif" alt=":ok:" title="Ok" /><!-- s:ok: --> Discussão habilitado em JPeople (Inglês): http://goo.gl/PAqXo
<!-- s:ok: --><img src="{SMILIES_PATH}/ok.gif" alt=":ok:" title="Ok" /><!-- s:ok: --> Aqueles que não se sentem confortáveis ??com o Inglês, você pode contribuir com suas idéias no grupo do Facebook "Joomla em espanhol". É um grupo aberto, assim você só tem que perguntar e juntar os membros existentes aceitará. http://goo.gl/058qK
Fonte: http://goo.gl/fV43V
Mais uma notícia exclusiva por....
Naquela época, depois de quase quatro anos de crescimento constante, a estrutura original tivesse sido um pouco desatualizado, e uma reestruturação foi necessário ter em conta as novas necessidades do projeto, e ao mesmo tempo flexível o suficiente para estar adicionando a que foram aparecendo.
Hoje, apenas dois anos após esta reestruturação, o Projeto Joomla anuncia um novo salto para a frente.
Longe de estagnar, o crescimento do Joomla tem sido crescente. Sim, você não pode subir tanto "buzz" como antes, como pode ser visto nos gráficos Google Trends, mas o número incessante de usuários que foram adicionados à comunidade, o número de inovações que foram adicionados ao núcleo do projeto, novos canais de comunicação e sites lançado ..
permitem-nos afirmar que o projeto tem continuado a crescer. Assim, a estrutura criada em 2009 agora precisa de alguma renovação, para que mais uma vez a estrutura de organização atende às necessidades da comunidade, e não vice-versa.
Após a divisão do Mambo, a estrutura de governança do novo projeto consiste basicamente em dois pilares: Core Team, equipe é constituída por desenvolvedores que fundou o projeto, e Open Source Matters (OSM), uma organização sem fins lucrativos criada para ser o proprietário legal dos bens do Projeto (copyright código, o domínio da marca, logotipo, servidores), e fornecer jurídicos, financeiros e quaisquer outros assuntos que estão fora do escopo da Core Team. A OSM estava sob controle da comunidade (para evitar qualquer tipo de problema, porque é legalmente o único proprietário de todos os ativos do Joomla) através do chamado Community Oversight Commitee (COC - Comitê de Supervisão da Comunidade), um comité composto por vários membros da Core Team cuja única missão era para adicionar ou remover membros do "conselho" do OSM.
Em 2009, vários grupos de trabalho foram agrupados em apenas dois grupos, o Production Working Group (PWG) e o Community Working Group (CWG); por sua vez, o Core Team foi substituída por duas equipes de governo: Production Leadership Team (PLT), responsável por todas as questões relacionadas com o código do projeto (programação, qualidade, documentação, segurança ... tudo o que conseguiu o PWG) e Community Leadership Team (CLT), responsável pela gestão do projeto e sites de infra-estrutura (fóruns, extensões diretório, de recursos ... tudo gerido pela CWG). Assim, a estrutura do projeto tornou-se algo como isto:
OSM ainda permaneciam sob o controle da Comunidade, através de COC (No gráfico deve aparecer fora da caixa cinza, talvez em azul).
Em julho passado, da reunião conjunta dos grupos de liderança "vazou" essa imagem:
Agora leia o anúncio sobre as mudanças propostas para a estrutura de governança do projeto. Você escutou o som?
Como você pode ver, a idéia é centralizar uma liderança, que até agora foi um pouco "escasso", já que viveu em três grupos. Além disso, a nova estrutura terá duas pessoas que não possuem qualquer "escritório" neste momento pessoas que vêm diretamente da comunidade, assim que entrar "novo olhar" no grupo da organização.
Por outro lado, vários grupos de trabalho vão ganhar mais autonomia e flexibilidade, como todos se reportará diretamente a um único grupo do governo e não irá ocorrer em momentos como agora, onde em determinadas matérias, devem ter a bênção de dois ou três grupos, por vezes, de governo, que pode levar tempo (e de fato foi, e permanece em agora).
Finalmente, estou orgulhoso como um fã por um longo tempo para este projeto e
atualmente um membro da CLT, que este processo será realizado com tanta transparência, contando com a comunidade desde o início. Isso é algo que poucos projetos são ... muito menos com base no modelo de Joomla, em que há uma empresa ou um "ditador benevolente" para trás, é algo relativamente raro, mesmo no mundo do software livre.
Esperamos sinceramente que, se você tem alguma idéia ou alguma coisa para contribuir, o que você faz para qualquer um dos canais autorizados para este fim. Não durma no ponto! O prazo para sugestão termina em 27 de outubro. Coragem!
<!-- s:ok: --><img src="{SMILIES_PATH}/ok.gif" alt=":ok:" title="Ok" /><!-- s:ok: --> Tradução oficial do anúncio do Joomla.org: http://goo.gl/V77gd
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<!-- s:ok: --><img src="{SMILIES_PATH}/ok.gif" alt=":ok:" title="Ok" /><!-- s:ok: --> Aqueles que não se sentem confortáveis ??com o Inglês, você pode contribuir com suas idéias no grupo do Facebook "Joomla em espanhol". É um grupo aberto, assim você só tem que perguntar e juntar os membros existentes aceitará. http://goo.gl/058qK
Fonte: http://goo.gl/fV43V
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Rafael Santana
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